Responsabile taglio laser
Scurelle, Trentino-Alto Adige
Descrizione
Ricerchiamo un profilo di responsabile taglio laser con mansioni di conduzione di macchinari per il taglio laser, supervisione e controllo del processo di lavorazione, definizione e mantenimento dei parametri di processo, esecuzione di modifiche ai programmi di taglio.
Competenze
Coordinamento del reparto: gestione delle attività produttive e ottimizzazione dell’uso delle risorse.
Tecniche di programmazione della produzione: pianificazione ed adattamento dei piani in base alla domanda ed agli imprevisti.
Controllo qualità: verifica della conformità dei prodotti agli standard ed implementazione di procedure di miglioramento continuo.
Conoscenze tecniche: comprensione delle lavorazioni di carpenteria metallica e capacità di lettura di disegni tecnici, oltre all’uso di strumenti di misura.
Competenze relazionali e di leadership: interazione efficace con il team e altri reparti, risoluzione costruttiva dei conflitti.
Proattività e organizzazione: identificazione di opportunità di miglioramento e gestione delle priorità.
Familiarità con strumenti informatici: conoscenza di base dei software gestionali e di progettazione per supportare la programmazione ed il monitoraggio delle attività produttive.
Responsabilità
La risorsa sarà integrata nell’ufficio di coordinamento della produzione e si occuperà del coordinamento del reparto laser e dell’organizzazione delle attività lavorative.
Sarà responsabile della verifica degli standard di produzione, gestendo le attività legate alla qualità, alla pianificazione e alla manutenzione.
Dovrà riportare aggiornamenti e comunicazioni alla direzione aziendale, collaborando con le diverse funzioni presenti in azienda.
Si occuperà della programmazione e del funzionamento dei macchinari specifici per il taglio laser.
Sede operativa
Scurelle (TN).
Tipo di orario
Lavoro full-time su giornata o turni, eventuali straordinari.
Inserimento
Assunzione diretta.
Titolo di studio
Diploma di perito meccanico o la qualifica professionale in ambito meccanico.
Biatel è un datore di lavoro per le pari opportunità e sostiene la diversità della forza lavoro. Tutte le candidature alle posizioni vacanti saranno accolte e saranno valutate nel merito relativo del candidato rispetto al profilo di ruolo per la posizione indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, espressione di genere, stato civile, disabilità, parentela, responsabilità, età, religione o credo.
Qualora coloro che si candidano alla presente opportunità di lavoro non ricevano un riscontro diretto dal nostro Gruppo nell’arco di 30 giorni dall’invio della candidatura, è opportuno considerare la valutazione del CV non in linea ai requisiti ricercati.